Die Vorteile einer Personalagentur
In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen im Gesundheitswesen kann die Suche nach qualifiziertem Personal schnell zur Herausforderung werden.
Hier kommt eine spezialisierte Personalagentur wie Heinz Personnel Solutions ins Spiel. Wir bieten Ihnen mehr als nur Unterstützung – wir sind Ihr Partner, der den gesamten Prozess für Sie vereinfacht und optimiert. Dabei setzten wir auf unsere langjährige Erfahrung, effiziente Prozesse dank Digitalisierung und natürlich faire Anwerbung.
Wenn es mal schneller gehen soll
Die Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere aus dem Ausland, ist komplex und zeitaufwendig. Mit einer erfahrenen Personalagentur sparen Sie wertvolle Ressourcen. Wir übernehmen die Suche, Vorauswahl und Abwicklung sämtlicher Formalitäten, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Zusätzlich greifen wir auf einen stetig wachsenden Pool von Talenten zu. Die Talente werden von uns bereits sorgfältig ausgewählt und haben schon mit dem Spracherwerb begonnen. Der Prozess wird somit deutlich verkürzt.
Wir machen das nicht zum ersten Mal
Die Suche nach Pflegekräfte ist schon in Deutschland recht komplex und im Ausland für viele fast nicht zu stemmen. Wir arbeiten seit über 30 Jahren im Gesundheitswesen und vermitteln seit 2018 erfolgreich Pflegekräfte aus dem Ausland. Wir wissen wie der Hase läuft.
Wir kennen alle technischen und bürokratischen Hürden und Schwierigkeiten mit der Suche, der Auswahl und der Integration. Diese Erfahrung haben wir genutzt, um unsere Prozesse und unser Werkzeug stetig zu verbessern. Sie profitieren somit direkt von unserer Erfahrung.
Planungssicherheit meets Flexibilität
Jeder braucht die Sicherheit, dass der Plan auch umgesetzt werden kann. Jeder braucht aber auch die nötige Flexibilität, auf neue Gegebenheiten zu reagieren und den Plan anzupassen. In Personalfragen ist dies für Arbeitgeber oft die Quadratur des Kreises, auf die es keine Antwort gibt. Durch unseren Service verbinden wir die Vorteile beider Welten, indem wir uns zur Erfüllung unserer Absprachen verpflichten aber durch unsere Struktur auch kurzfristig auf Neuerungen reagieren können.
Was heißt das konkret? Durch unseren großen Pool an Talenten können wir bei Unwägbarkeiten schnell alternative Kandidaten vorschlagen und so den Plan einhalten. Wir können aber auch kurzfristig auf Anforderungsanpassungen Ihrerseits reagieren. Wir haben noch immer eine gute Lösung für alle Beteiligten gefunden.
Kommen um zu bleiben - Unterstützung bei der Integration
Es ist eine Sache ein Talent aus dem Ausland erfolgreich zu rekrutieren aber eine völlig anderen, dieses Talent auch voll zu integrieren und langfristig zu binden.
Wir begleiten sowohl Sie als auch die neuen Pflegekräfte während der Eingewöhnungsphase und unterstützen bei der Integration in den Arbeitsalltag. So schaffen wir die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit. Das schaffen wir durch den engen Austausch mit Ihnen und der Fachkraft aber auch der Einbindung lokaler Träger, wie Sportvereine oder dem örtlichen Tanzkurs. Wir schaffen die Verbindung.
Rechtssicherheit und Qualität
Mit einer Personalagentur an Ihrer Seite profitieren Sie von professionellen Standards, geprüften Prozessen und einem hohen Maß an Transparenz. Sie können sich darauf verlassen, dass alle Schritte rechtlich abgesichert und auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
Zusätzlich sprechen wir Behörde und finden unseren Weg im Dschungel der Vorschriften. So minimieren Sie Ihre Risiken und haben eine Erfolgsgarantie.
Beenden Sie die Suche und starten Sie mit uns.
Wir könnten viele Informationen auf unserer Homepage bereitstellen, doch am besten erläutern wir unseren Service in einem persönlichen Gespräch – selbstverständlich unverbindlich und kostenlos. Kontaktieren Sie uns einfach und schnell.
