Anerkannt. Begleitet. Angekommen.
Heinz bringt ausgebildete Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten von den Philippinen in Ihre Einrichtung. Wir begleiten Anerkennung, Visum und Ankunft, bis die Berufserlaubnis da ist.
Die Stelle bleibt offen. Die Patienten warten.
Physiotherapie zählt in Deutschland zu den Engpassberufen. Nach Angaben des Verbands IFK dauerte es 2024 im Schnitt 280 Tage, bis eine Stelle neu besetzt war. Auf den Philippinen schließen Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten ein mehrjähriges Bachelorstudium mit klinischem Internship ab und legen eine staatliche Lizenzprüfung ab. Heinz bringt diese Fachkräfte mit Einrichtungen in Deutschland zusammen.
Das braucht Zeit. Wir planen mit Ihnen ehrlich.
bis zur Einreise, wenn Deutschkenntnisse ab A2 und alle Unterlagen vorliegen.
bis zur vollen Berufserlaubnis als Physiotherapeut/in dauert es deutlich länger. Wie lange, hängt von Bundesland, Behörde und Prüfungsterminen ab.
Kleingedruckt, aber lesbar: Die Dauer hängt vom Bundesland, von der zuständigen Behörde und von den Prüfungsterminen ab. Wir nennen Ihnen vor dem Start einen Zeitplan für Ihre Einrichtung.
Sechs Schritte bis zur Berufserlaubnis.
Unterlagen und Deutschkurs laufen parallel. Wir begleiten jeden Schritt und bleiben ansprechbar, bis der Alltag funktioniert.
Wir prüfen Abschluss, PRC-Lizenz und Berufserfahrung und sprechen mit jedem Kandidaten persönlich.
Zeugnisse, Stundennachweise, Apostille, beglaubigte Übersetzungen, Führungszeugnis und ärztliche Bescheinigung. Wir führen durch die Liste, bis alles vollständig ist.
Ab A2 für das Visum, B2 für die volle Berufserlaubnis. Wir organisieren den Sprachkurs.
Antrag bei der zuständigen Landesbehörde, auch aus dem Ausland möglich. Ergebnis ist je nach Abschluss die Gleichwertigkeit oder eine Ausgleichsmaßnahme, also Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang.
Wir stellen mit Ihnen das beschleunigte Fachkräfteverfahren auf: Vorabzustimmung, Termin bei der Auslandsvertretung binnen 3 Wochen, danach in der Regel die Entscheidung binnen weiteren 3 Wochen. Ein vertrautes Gesicht wartet am Gate.
Wir begleiten die Prüfungsvorbereitung und bleiben ansprechbar, bis die Erlaubnis vorliegt und der Alltag funktioniert.
Das bringen unsere Physiotherapeuten mit.
- Abgeschlossenes Studium Physical Therapy und gültige Lizenz der Professional Regulation Commission (PRC)
- Klinische Praxis mit Stundennachweis, soweit vorhanden
- Deutschkenntnisse ab A2 zum Start, B2 als Ziel für die Berufserlaubnis
- Gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis
- Der Wunsch, in Deutschland zu arbeiten und zu bleiben
Das ist zu tun. Das übernehmen wir.
Physiotherapeut/in ist ein reglementierter Beruf. Ohne Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung darf niemand als Physiotherapeut/in arbeiten. Der Weg dorthin ist klar geregelt. Damit Ihre Planung hält, hier die Punkte, die Ihre Einrichtung betreffen:
- Arbeitsvertrag und Vollmacht
Für das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a AufenthG) handeln Sie mit Vollmacht der Fachkraft gegenüber der Ausländerbehörde. Die Gebühr beträgt 411 Euro.
- Stellenangebot mit angemessener Vergütung
Die Arbeitsbedingungen müssen mit denen inländischer Beschäftigter vergleichbar sein.
- Qualifizierung ermöglichen
Wer eine Kenntnisprüfung oder einen Anpassungslehrgang absolviert, braucht Zeit für Kurs und Prüfung. Planen Sie Freistellung ein. Die Prüfung findet an Physiotherapieschulen statt, oft nur zweimal im Jahr.
- Einsatz vor der Berufserlaubnis
Bis zur Erlaubnis darf die Fachkraft nicht als Physiotherapeut/in behandeln oder abrechnen. Was in dieser Zeit möglich ist, besprechen wir vor dem Start im Einzelfall mit Ihnen.
- Kostenpunkte
Anerkennungsgebühr (je nach Bundesland), Visum (75 Euro), Sprachkurs, Prüfungsvorbereitung und Prüfung, Flug, Übersetzungen. Die Details besprechen wir im Erstgespräch.
- Ankommen organisieren
Wohnung, Behördengänge, Bankkonto. Hier hilft unser Integrationsmanagement.
Auswahl der Kandidaten, Unterlagen, Sprachkurs-Organisation, Anerkennungsantrag, Visumsprozess, Abholung am Flughafen und Begleitung bis zur Berufserlaubnis.
Kündigt die Fachkraft in dieser Zeit selbst, suchen wir ohne Zusatzkosten neu.
Fachkräfte zahlen bei Heinz keine Vermittlungsgebühr und haben keine Rückzahlungsmodelle.
Stand November 2026. Fristen und Gebühren unterscheiden sich je nach Bundesland und Behörde. Das ist keine Rechtsberatung.
Rufen Sie durch.Belegt statt versprochen.
Heinz vermittelt seit 2018 internationale Fachkräfte und ist Mitglied im Bundesverband Internationale Fachkräftegewinnung (bvifg). In der Pflege haben 92 % der Vermittlungen länger als drei Jahre Bestand, mehr als 400 Pflegefachkräfte sind vermittelt und 98 % der Berufsanerkennungen waren erfolgreich.
Diese Zahlen stammen aus der Pflege. Für die Physiotherapie bauen wir gerade eigene Erfahrung auf und übertragen die Zahlen deshalb nicht. Auch hier gelten bei uns dieselben Grundsätze wie bei unseren Pflegefachkräften: keine Kosten für die Fachkräfte, keine Rückzahlungsklauseln, transparente Verträge und persönliche Begleitung.
Häufige Fragen von Einrichtungen.
Wie lange dauert es, bis eine Physiotherapeutin bei uns arbeitet?
Ca. 6 Monate bis zur Einreise, wenn Deutsch ab A2 und alle Unterlagen vorliegen. Bis zur vollen Berufserlaubnis dauert es deutlich länger, je nach Bundesland, Behörde und Prüfungsterminen. Wir erstellen Ihnen vorab einen Zeitplan.
Warum dauert es nicht kürzer?
Anerkennung, Sprachniveau und Prüfungstermine liegen bei Behörden und Physiotherapieschulen. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren verkürzt das Visum, nicht die Anerkennung.
Darf die Fachkraft sofort als Physiotherapeutin behandeln?
Nein. Dazu braucht sie die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung. Was bis dahin möglich ist, besprechen wir vor dem Start im Einzelfall mit Ihnen.
Was ist eine Kenntnisprüfung?
Eine mündliche und praktische Prüfung, die sich auf die Inhalte der staatlichen Abschlussprüfung bezieht. Sie ist nötig, wenn die Landesbehörde wesentliche Unterschiede zur deutschen Ausbildung feststellt. Alternativ ist ein Anpassungslehrgang möglich, der bis zu drei Jahre dauern kann.
Welche Deutschkenntnisse sind nötig?
Für das Visum zur Anerkennung in der Regel A2. Für die volle Berufserlaubnis normalerweise B2.
Was kostet das?
Zur Orientierung: 411 Euro für das beschleunigte Fachkräfteverfahren, 75 Euro Visum, Anerkennungsgebühr je nach Bundesland, dazu Sprachkurs und Prüfungsvorbereitung. Unser Honorar besprechen wir im Erstgespräch.
Gibt es eine Garantie?
Ja, 18 Monate. Kündigt die Fachkraft in dieser Zeit selbst, suchen wir ohne Zusatzkosten neu.
Was passiert, wenn die Prüfung nicht bestanden wird?
Die Prüfung darf im mündlichen Teil und in jedem nicht bestandenen Fachgebiet einmal wiederholt werden.
Für welche Einrichtungen vermitteln Sie?
Reha-Kliniken, Krankenhäuser, Therapieverbünde und Praxen: Sprechen Sie uns an, wir klären gemeinsam, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Sie sind Physiotherapeut oder Physiotherapeutin?
Unsere Informationen für Fachkräfte von den Philippinen finden Sie auf Englisch.
Kennenlernen.